因公司擴(kuò)產(chǎn)需要，現(xiàn)招收以下各崗位員工，年輕有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

        一、行政主管1名，本科及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，薪資面議(交五險(xiǎn))。

        二 、行政文員2名，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件處理文件書寫等工作，協(xié)助上級(jí)完成日常行政事務(wù)，薪資4000元左右，(交五險(xiǎn))。

        三、銷售主管1名，大專及以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，薪資面議(交五險(xiǎn))。

        四、網(wǎng)絡(luò)銷售10名，大專及以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成銷售任務(wù)。薪資:底薪加提成，上不封頂(交五險(xiǎn))。

        五、生產(chǎn)經(jīng)理1名，本科及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)的系統(tǒng)管理及質(zhì)量管理體系，薪資面議(交五險(xiǎn))。

        六、生產(chǎn)助理1名，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常工作管理，薪資6000元左右(交五險(xiǎn))。

        七、質(zhì)量經(jīng)理1名，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO質(zhì)里管理體系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)里管理，薪資面議(交五險(xiǎn))

        八、生產(chǎn)質(zhì)檢2名，大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)里檢驗(yàn)，薪資5400-6500元(交五險(xiǎn))。

        九、車間普工數(shù)名，初中及以上學(xué)歷，接受12小時(shí)兩班倒，薪資5000元左右。車間技術(shù)崗位數(shù)名，初中及以上學(xué)歷，接受12小時(shí)兩班倒，薪資7500-10000元(交五險(xiǎn))。

        十、維修鉗工1名，初中及以上學(xué)歷，有鉗工證者優(yōu)先，負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作，薪資面議(交五險(xiǎn))。

        十一、電工1名，高中及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)、熟練PLC編程、有電工證者優(yōu)先，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維護(hù)，薪資5000-10000元(交五險(xiǎn))。

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